Quellen und Geltungsbereich
Die Punkte bewerten diese fiktive Übung. Schweizer und EU-Regeln werden getrennt benannt. US-Besucher sind willkommen; US-Recht ist nicht enthalten. Lesetempo beeinflusst keine Punkte.
EU · GDPR Arts 5, 6, 9, 13, 35
Prüfen Sie die Datennutzung für diesen Einsatz. Menschliche Prüfung ersetzt keine Rechtsgrundlage.
2018-05-25 · 2026-09-16
GDPR Arts 5, 6, 9, 13, 35EU · GDPR Arts 5(1)(c), 25, 32
Begrenzen Sie den Abruf auf berechtigte Daten und Zwecke.
2018-05-25 · 2026-09-16
GDPR Arts 5(1)(c), 25, 32EU · GDPR Arts 13 to 22, especially 22(1) to (3)
Informieren Sie und ermöglichen Sie wirksame Rechtsausübung. Folgenreiche Auswahl braucht eine echte befugte Entscheidung; Artikel 22 ist gesondert zu prüfen.
2018-05-25 · 2026-09-16
GDPR Arts 13 to 22, especially 22(1) to (3)EU · GDPR Art 5(1)(a); Directive 2000/78/EC Arts 1 to 3; national implementing employment law
Nutzen Sie relevante Kriterien, prüfen Sie ungleiche Folgen und lokales Arbeitsrecht. Nationale Fragen löst diese Übung nicht.
2003-12-02 · 2026-09-16
GDPR Art 5(1)(a); Directive 2000/78/EC Arts 1 to 3; national implementing employment lawCH · FADP Arts 6, 19, 22, 30 to 31
Prüfen Sie Schweizer Datenschutzgrundsätze, Information und Folgen. Eine DSGVO-Liste ersetzt die Schweizer Analyse nicht.
2023-09-01 · 2026-09-16
FADP Arts 6, 19, 22, 30 to 31CH · FADP Arts 6 to 8
Begrenzen Sie persönliche Informationen und schützen Sie den Abruf.
2023-09-01 · 2026-09-16
FADP Arts 6 to 8CH · FADP Arts 19, 21, 25
Informieren Sie Betroffene und gewährleisten Sie anwendbare Auskunfts- und Prüfungsrechte. Wirksame Prüfung erfordert Änderungsbefugnis.
2023-09-01 · 2026-09-16
FADP Arts 19, 21, 25CH · Code of Obligations Art 328b; Gender Equality Act Art 3
Prüfen Sie Stellenbezug, Datennutzung und Gleichstellung nach Schweizer Recht. Dieser Prüfpunkt verlangt lokale Prüfung des konkreten Diskriminierungsrisikos.
1996-07-01 · 2026-09-16
Code of Obligations Art 328b; Gender Equality Act Art 3voluntary · Govern, Map, Measure, Manage
Zuständigkeit, Ergebnistests und Fehlerbehandlung. NIST ist hier freiwillig.
NIST · 2026-09-16
Govern, Map, Measure, Managecompany · Fictional authority, workload and source policy
Die genauen Personal- und Routingregeln sind Unternehmensregeln dieser Übung.
2026-09-16 · 2026-09-16