Unabhängige KI-Beratung · Basel
Unabhängige Beratung mit einem klaren Ergebnis: eine priorisierte KI-Roadmap für 90 Tage, vereinbarte Zuständigkeiten und Prüfregeln oder ein Team, das bereit ist, KI im Arbeitsalltag gut einzusetzen.
Für wen: Schweizer KMU und Professional-Services-Teams, darunter Anwaltskanzleien und Rechtsabteilungen.
Riehen (Basel), Schweiz · English, Deutsch, Français
Menschen und Veränderung verbinden alle fünf Perspektiven. Führung, Beteiligung, Kommunikation und Lernen gehören von Anfang an dazu.
Vier Kernleistungen · Zwei Spezialprogramme.
Finden Sie Unterstützung, um eine Richtung festzulegen, KI-Nutzung zu steuern, einen Workflow zu erproben oder Ihr Team bei der Einführung zu begleiten.
Studioleitung
Unabhängige Beratung, praxisnahe Workshops und klare Verantwortung. Expertise in Legal Technology und Governance prägt die Arbeit, unabhängig von Ihrer Branche.
Adriana kennenlernenWerdegang
Illustrativer agentengestützter Ablauf
Ein illustrativer Briefing-Ablauf mit sichtbaren Grenzen. Ihr technisches Team setzt diese Kontrollen vor dem realen Einsatz um und prüft sie.
Ein Methodenbeispiel, kein Kundenergebnis und keine Aussage über eingesetzte Software.
01 / Regelbasiert
Eine Positivliste bestimmt den erlaubten Quellordner. Das Tool darf lesen, aber Originale weder bearbeiten noch löschen. Fehlgeschlagene Zugriffsprüfungen sperren den Vorgang.
02 / Agentenurteil
Der Agent wählt relevante Passagen aus und erstellt einen Entwurf mit Quellenlinks. Er darf nur im Entwurfsbereich schreiben. Fehlende Quellen oder widersprüchliche Belege gehen an die prüfende Person.
03 / Menschliche Entscheidung
Eine benannte Person prüft Fakten, Auslassungen und Verwendungszweck. Der Agent kann sein Ergebnis weder selbst freigeben noch seine Berechtigungen erweitern.
04 / Regelbasiert
Eine Anwendungskontrolle verlangt die dokumentierte Freigabe vor der Übergabe der exakt geprüften Fassung an das erlaubte Ziel. Änderungen erfordern eine neue Prüfung.
Zusammenarbeit
Ein fokussierter Auftrag. Umfang, Zeitplan und Honorar werden vor Arbeitsbeginn vereinbart.
Wir vereinbaren die anstehende Entscheidung, die Beteiligten sowie die Werkzeuge, Daten und Rahmenbedingungen im Auftrag.
Mit den Menschen, die die Arbeit machen, prüfen wir, wie Arbeit, Werkzeuge und Daten heute zusammenwirken, einschliesslich Risiken und Kompetenzlücken.
Wir legen Prioritäten, Zuständigkeiten, Schutzmassnahmen und Schulungsbedarf fest und erstellen Materialien, die Ihr Team nutzen kann.
Wir bringen die Materialien mit Workshops oder einem Pilotprojekt in die Praxis, prüfen die Wirkung und planen, was Ihr Team als Nächstes braucht.
Fünf verbundene Perspektiven
Geschäftliche Ausrichtung, Arbeitsgestaltung, Werkzeuge, Schutzmassnahmen und Menschen bestimmen den Nutzen von KI. Beginnen Sie mit einer Frage und prüfen Sie die Zusammenhänge in Ihrem Kontext.
Strategie
Organisationale Bereitschaft prüfen, Führung abstimmen und Geschäftsnutzen, Machbarkeit, Datengrenzen und Zuständigkeiten vergleichen. Prioritäten und Tests vereinbaren.
Auf dem Arbeitstisch
Ein Chancenvergleich mit einer Entscheidung für Test oder Aufschub.
Prozesse
Arbeits- und Rollenfolgen mit Mitarbeitenden erfassen, einschliesslich Prüfkapazität und Arbeitsbelastung. Qualität und Gesamtaufwand vor dem Übergang in den Alltag testen.
Auf dem Arbeitstisch
Ein Ablauf mit benannten Prüfenden und klaren Haltepunkten.
Plattformen
Tooleignung, Zugriff auf freigegebene Quellen, Anbieterbedingungen, Integrationsgrenzen, Konfiguration und Betriebsverantwortung prüfen.
Auf dem Arbeitstisch
Ein Entscheidungsprotokoll zu Tools und Daten für Ihr technisches Team.
Kontrollen & Risiken
Geschäft, HR, IT und Risiko durch Entscheidungsrechte, Verantwortliche und Prüfroutinen verbinden. Berechtigungen, Ausnahmen und aufzubewahrende Belege festlegen.
Auf dem Arbeitstisch
Ein Kontrollprotokoll, das Entscheidungen, Verantwortung und Nachweise verbindet.
Menschen & Veränderung
Rollenfolgen mit Mitarbeitenden prüfen, Führung abstimmen und Führungskräfte unterstützen. Praktisches Lernen, Beteiligung und Kommunikation mit dem Arbeitsalltag verbinden.
Auf dem Arbeitstisch
Ein Veränderungs- und Lernplan mit Feedback, Nutzungsmassstäben und Prüfpunkten.
Der Weg zum KI-Mehrwert
Reifegradmodell zur Orientierung, keine Bewertung oder Renditeprognose. Teams und Arbeitsabläufe können auf unterschiedlichen Stufen stehen.
Wo Ada Studio unterstützt
Beginnen Sie dort, wo Handlungsbedarf besteht. Die Fähigkeiten greifen ineinander; sie sind keine feste Abfolge. Verantwortung, Messung und Schutzmassnahmen gehören zu jeder Stufe.
01 · Reaktiv
02 · Standardisiert
03 · Fokussiert
04 · Strategisch
Wählen Sie Ihren nächsten Schritt
Beschreiben Sie, woran Ihr Team arbeitet und wo Sie unabhängige Beratung brauchen.
Über Ihre KI-Frage sprechenBeantworten Sie sieben Fragen und erkennen Sie praktische Prioritäten für Ihre Organisation.
KI-Bereitschaftscheck startenNutzen Sie Checks im Browser und Arbeitsblätter zum Herunterladen in Ihrem eigenen Tempo.
Tools & VorlagenStarten Sie mit dem Formular oder per E-Mail. Umfang, Zeitplan und Honorar werden nach der ersten Klärung bestätigt.
Einblicke
Eine praktische KI-Richtlinie verbindet freigegebene Aufgaben, Datengrenzen, Prüfung und Eskalation. Testen Sie ihre Anwendung im Arbeitsalltag.
Verantwortungsvolle KI braucht legitime Ziele, begrenzte Befugnisse, passende Nachweise und einen echten Weg zu Anfechtung und Korrektur, keinen Freigabeklick.
Interaktive Einschätzung
Beantworten Sie sieben Fragen, um zu verstehen, wie gut Ihre Organisation auf verantwortungsvolle KI-Einführung vorbereitet ist. Dauert etwa drei Minuten.
