Einblicke
Aktualisiert: September 2026

Die Rechtsberufe von morgen: Mit Nachweisen planen

Susskinds Zukunftsfragen in eine prüfbare Leistungsstrategie übersetzen, mit Nachweisen zu Klientenbedarf, Qualität, Gesamtkosten und Kompetenzen im Team.

3 Min. Lesezeit

Allgemeine Information, keine Rechtsberatung. Rechtsstand: . Hinweise im Impressum

Prüfstatus: Die Rechts- und Sprachprüfung durch eine namentlich genannte Person steht noch aus.

In diesem Artikel

Eine nützliche Strategie für juristische KI beginnt mit einer zu verbessernden Leistung und Nachweisen zu Klientenbedürfnissen. Sie sollte nicht davon abhängen, dass jede Boutique gewinnt, jede grosse Kanzlei verliert oder ein festes Einführungsfenster endet.

Prognosen für Prüffragen nutzen

Die dritte Auflage von Richard Susskinds «Tomorrow's Lawyers» aus dem Jahr 2023 behandelt den Wandel der Rechtsdienstleistungen, Technologie, den Zugang zum Recht sowie neue Arbeits- und Ausbildungsrollen. Ihre Prognosen können Strategiegespräche strukturieren. Sie belegen weder die aktuelle Schweizer Marktstruktur noch eine garantierte Rendite eines Produkts.

Behandeln Sie Spezialisierung, Vorlagen, Monitoring-Dienste und Preismodelle als prüfbare Optionen. Bestimmen Sie jeweils Klientenbedürfnis, machbaren Bereitstellungsprozess und nötige Nachweise vor Investition oder Ausweitung.

Produktivität und Lernen gemeinsam prüfen

Die randomisierte Studie von Schwarcz und anderen aus dem Jahr 2026 fand Vorteile bestimmter Werkzeuge bei abgegrenzten Aufgaben fortgeschrittener Jurastudierender. Sie zeigt nicht, dass eine ganze Kanzlei Personal reduzieren oder gefahrlos in unvertraute Tätigkeitsfelder expandieren kann.

Ein Preprint von Chen und Bao aus dem Jahr 2026 untersuchte Schulungen für das KI-gestützte Erkennen rechtlicher Probleme bei Jurastudierenden. Die Schulung verbesserte einige Messwerte; andere Vergleiche blieben unsicher. Das spricht dafür, zu untersuchen, wie Schulung die Werkzeugnutzung verändert, nicht für die Annahme, ein beliebiger Kurzkurs belege berufliche Kompetenz.

Bewerten Sie im Pilot nicht nur die Erledigung der Arbeit, sondern auch, ob Mitarbeitende Quellen prüfen, Auslassungen erkennen und ihre Entscheidungen begründen können. Erhalten Sie Gelegenheiten, diese Fähigkeiten zu üben, wo angemessen auch ohne KI. Schnellere Ergebnisse ersetzen keinen Lernnachweis.

Nach Entscheidungen statt versprochenen Fristen planen

Ada Studio schlägt folgende Abfolge vor. Fortschritt hängt von Nachweisen und Aufgabenrisiko ab, nicht von einer universellen Monatszahl.

  1. Definieren

    Leistung auswählen

    Klientenbedürfnis, Aufgabengrenze, Ausgangswert und verantwortliche Person bestimmen.

  2. Prüfen

    Vollständige Arbeit vergleichen

    Qualität, Auslassungen, Gesamtaufwand, Datenverarbeitung und Verständnis der Mitarbeitenden mit dem bisherigen Prozess vergleichen.

  3. Entscheiden

    Ausweiten, ändern oder stoppen

    Nachweise an vereinbarten Kriterien messen, offene Fragen erfassen und erlaubte Nutzung überwachen.

Beginnen Sie mit repräsentativem Material, das in der Testumgebung erlaubt ist. Eine gelungene Vorführung oder wenige günstige Beispiele belegen keine Eignung für ein ganzes Rechtsgebiet. Schliessen Sie schwierige, mehrdeutige und ausserhalb des Einsatzbereichs liegende Aufgaben ein.

Governance am tatsächlichen Dienst prüfen

Die SAV-Wegleitung vom Februar 2025 bietet Anhaltspunkte für die Prüfung von Geheimhaltung, Auslagerung an Anbieter und unabhängiger Kontrolle. Schweizer Hosting und ein KI-Label bescheinigen keine Compliance. Prüfen Sie Zugriff, Aufbewahrung, Unterauftragnehmer, Verträge und das vorgesehene Mandat, bevor Sie Klientendaten eingeben.

Auch eine kanzleiinterne Sammlung von Mustern und früheren Arbeitsergebnissen steht nicht automatisch für Modelltraining oder klientenübergreifende Wiederverwendung bereit. Prüfen Sie Vertraulichkeit, Nutzungsrechte, Quellenqualität sowie Lese- und Änderungsrechte. Halten Sie Modell- und Dienständerungen fest, die frühere Evaluationsergebnisse beeinflussen können.

Die Wirtschaftlichkeitsprüfung explizit machen

Nachweise für eine vorgeschlagene Leistung

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Das sind Planungsfragen, keine bepunktete Bereitschaftszertifizierung. Beim bisherigen Prozess zu bleiben kann sinnvoll sein, wenn eine Änderung Qualitäts- oder Wirtschaftlichkeitstests nicht besteht. Ein erfolgreicher Pilot stützt seinen geprüften Umfang, mit weiterer Beobachtung bei Änderungen.

Kernaussage

Übersetzen Sie Prognosen in prüfbare Leistungsoptionen. Entscheiden Sie anhand von Klientenbedarf, geprüfter Arbeit, Gesamtkosten und Fähigkeiten der Mitarbeitenden statt eines versprochenen Wettbewerbsvorsprungs.

Kontaktieren Sie uns, um eine Evaluation für Ihre Praxis zu konzipieren.

Ausrichtung und organisationale Bereitschaft klären

Führung abstimmen, Voraussetzungen klären und einen verantworteten 90-Tage-Plan festlegen.

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